Trasparenza, valutazione e merito

La legge n. 69 del 18 giugno 2009 "Disposizioni per lo sviluppo economico, la semplificazione, la competitività nonché in materia di processo civile", è entrata in vigore il 4 luglio 2009. L’art. 21 della Legge, in attuazione dei principi di trasparenza e di buona amministrazione, impone che tutte le pubbliche amministrazioni debbano rendere note, attraverso i propri siti internet, alcune informazioni relative ai dirigenti (recapiti istituzionali, curriculum vitae, retribuzione annuale) nonché rendere noti, con lo stesso mezzo, i tassi di assenza e di presenza del personale, aggregati per ciascun ufficio dirigenziale.

Il D. Lgs. n. 150/2009, nel generale orientamento legislativo, ha ripreso i temi sulla trasparenza delle informazioni, confermando le indicazioni dell’art. 21 suddetto, estendendo anche ai dipendenti titolari di posizione organizzativa o di alta professionalità, l’obbligo di pubblicare sul sito internet di ciascuna Amministrazione i dati relativi al curriculum vitae. Sull’applicazione della predetta normativa è intervenuta la Funzione Pubblica, con varie circolari, per ultimo con la circolare n. 1/2010. 

Curricula e retribuzioni Dirigenti e Segretario Generale

Curricula Posizioni organizzative e Alte professionalità

Sistema della performance e sua valutazione

Tassi di assenza e presenza

Incarichi esterni

Normativa di riferimento

TRASPARENZA AMMINISTRATIVA